Korta anställningar bryter mot EU-rätten

06 april 2010

Nyheter

När alliansen vann valet i september 2006 var en av de första åtgärderna att göra det lättare för arbetsgivarna att anställa tillfälligt. Allmän visstidsanställning infördes.

Efter två år inom en femårsperiod ska den övergå i ett fast jobb. Arbetsgivarna kan också anställa på vikariat med samma regelverk som för visstidsanställningar.
Inte nog med detta. Dessutom kan arbetsgivarna provanställa i sex månader eller säsongsanställa, utan någon tidsgräns för när dessa jobb ska övergå i fasta anställningar.
De fackliga organisationerna kritiserade hela denna flora av korta anställningar och krävde en gemensam tidsgräns. Regeringen sa nej.
Då anmälde TCO, tjänstemännens centralorganisation, regeringen till EU-kommissionen med motiveringen att den bröt mot EU:s direktiv för visstidsanställningar.
Nu har EU-kommissionen gett TCO rätt. Om regeringen inte ändrar sig kan komma och följer gällande EU:s direktiv kan stämmas inför EU-domstolen.

KP

, ,

Subscribe

Subscribe to our e-mail newsletter to receive updates.